埃德蒙顿加中友好协会理事陈蕾蕾博士受阿尔伯塔大学行政职工协会(NASA,Non-Academic Staff Association)邀请,为其成员讲述应如何看待北美范围内因新冠状病毒引发的对华人 的种族歧视的社会现象。此次活动是NASA的“平等、多元和包容委员会”组织的在线“午餐和学习”系列活动之一。有100多名成员报名参加此次活动。
2020年6月19日,埃德蒙顿加中友好协会理事陈蕾蕾博士受阿尔伯塔大学行政职工协会(NASA,Non-Academic Staff Association)邀请,为其成员讲述应如何看待北美范围内因新冠状病毒引发的对华人 的种族歧视的社会现象。此次活动是NASA的“平等、多元和包容委员会”组织的在线“午餐和学习”系列活动之一。有100多名成员报名参加此次活动。
陈博士讲述了现实生活中、媒体和社交媒体中发生的针对华人的种族歧视事件, 指出在当前人类共同对付病毒瘟疫的时候,种族敌视态度会起到反作用,会限制我们面对病毒挑战的能力。
陈博士呈现了种族这一概念的弊病。种族标识的是人的集体身份,用来区别一个族群和另一个族群。它被构建在大而化之的抽象概念之上,无法表明个体情况,会误导人对 个体的理解。如果不假思索地说“华人”或“亚裔人”,很有可能表明说话者对这两个概念的 无知。她认为集体身份另一个弊病是它助长一种有害的自我与他者的二元对立思维方式。这种思维忽视二者之间的共同点,不利于看到他们之间的联系,让人产生怀疑和不信任感,通常 不是一种健康、有成效的认知方式。若想限制这一思维习惯,人需要去了解和自己文化背 景不同的人,和他们交往,把他们视为个体,而不是贴上种族标签的一类人。了解和自己 文化背景不同的人需要耐心、包容和真诚,需要双方共同的努力。
抵制加拿大境内对华人的种族歧视,还必须理解华人对这个国家的繁荣做出的不可磨灭的贡献。陈博士认为,一个有责任感的加拿大人,应该花点精力学习构成加拿大多元社会的其它文化形态。
讲座在观众的笑声中结束。在随后的问答 环节中,陈博士和听众对如何面对和抵制种族歧视现象进行了有效的互动交流,让埃德蒙顿加中友好协会在为加拿大多元社会的中发挥作用,让更多的加拿大人了解华人这个社区的文化,促进华人与各社区间的友好交流和沟通。
陈蕾蕾博士通过视频会议做演讲
陈蕾蕾供稿